TVBS – 2013年6月20日 下午6:53
全台各大醫療院所大鬧護士荒，有執照的護理師人員不願待在醫院，面對長達12小時輪班工作，薪資無法反應在工作上，然而現在許多醫學中心為了紓解招不到護士的問題，乾脆聘用兼職的打工護士，卻引發正職護士反彈，因為這群Part time的護士，每天只要上8小時，準時上下班，就像公務員一樣，不只薪資算下來比正職護士高，影響層面部分，有些護士從未接受加護病房訓練，卻因為醫院人力吃緊，也被緊急調去支援，熟悉度、責任感都讓人擔憂會影響病患權益。
醫院急診室，護士們忙碌奔波，動作迅速，一刻不得閒照護病患，全台鬧護士荒，卻衍伸出打工護士現象。
記者：「你們也有打工護士？」護理師：「沒有辦法，因為真的招不到(正職護士)，我們基隆(分院)已經關掉病房了。」
同樣穿著制服，在醫院裡奔波，裡頭卻有Part time護士，招不到正職護士，醫院改用計時制，聘用打工護士，比起正職更精確掌握時間，上班不用提前點交，更不用因為填寫病患紀錄而延誤下班時間。
但這樣下來，對病患病情掌握度遭到質疑。護理師：「不是加護病房出身的，但是他去做加護病房護理師該做事情，那很多事情相對上，照護病人或病情熟悉度來講，當然沒有正職人員來的熟悉。」
熟悉度不足，病人權益恐怕受影響，但對於護士來說，卻寧願轉為打工護士，從薪資方面來看，一般正職護士平均薪資4萬2千元，打工護士時薪250~300元左右，一天工作8小時，若同意上班20天，每小時可領300元工資，換算下來月薪4萬8千元，比正職護士多6千元。
護理師：「用高薪去請打工護士，也不願意在我們這些就是正職的人多一些身上付出(薪水)。」
就怕打工護士時間到就拍拍屁股走人，正職護士扛責更重，然而護士期盼醫院加薪，卻始終沒能如願。
但衛生署從98年和99年8325億，到100年10億，101年提高到20億，甚至今年還加碼到25億，5年來撥了71億6500萬給全台各大醫療院所，目的是希望醫院能幫護士加薪，沒想到現在許多醫學中心反而甘願花大錢，改聘不需扛起責任制的打工護士。
若從外科被調到內科，治療程序不同，對病人狀況似乎很難全盤掌握，醫病關係反而相互質疑。
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