自由時報 – 2013年3月9日 上午4:34
記者簡明葳/台北報導
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市景氣復甦，房仲業加碼搶人，信義房屋暨年初推出第二胎生育津貼12萬元後，首開全台房仲先例將新鮮人起薪拉到6萬元，今年將大舉招募「不動產儲備經理人」，提供前半年保證月薪6萬元，通過評核，第1年就能享有年薪100萬元，兩年領到220萬元的優渥待遇。
信義房屋總經理薛健平表示，房仲業屬於薪資優、晉升快且充滿挑戰的行業，信義房屋自98年起提出前半年月薪5萬元的聚英計畫，4年來成功吸引不少菁英投入，自國內外研究所畢業者高達51%，更有21%來自台、清、交、政、成等頂尖學府，培育出41位店長，績效卓著。今年調高薪資至6萬元，是其他行業儲備幹部薪資的1.76倍，希望將優秀人才留在台灣。
今年泛信義集團預計展店283家，將由1469家擴增至1732家，展店增加比例17％，為擴大市佔率，將大幅徵才3000人，其中月入6萬只限100名菁英員額，歡迎碩士及國立大學畢業生加入，透過有系統培訓，強化溝通及領導統御訓練，未來有機會派往海外發展，拓展國際觀與視野。即日起接受報名，本周日9點半至下午四點半信義房屋也將前進台灣大學椰林大道舉辦徵才博覽會，說明60K方案。
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