作者：
記者周品均/台北報導
| 聯合新聞網 – 2013年3月10日 下午2:59
台大校園博覽會上午熱鬧登場，群創董事長段行建上午首次親自出席徵才活動，並且與台大校長李嗣涔進行如何看人才對話，面對青年對於22K薪資環境的不滿，段行建表示，22K是很奇怪的事情，群創今年徵才薪資將從28K起跳，他鼓勵年輕人，進入職場要懷抱熱情、跟對主管，以及認真工作但不計較薪水。
台大校園博覽會吸引上百家科技公司參與徵才活動，而面板業景氣的回溫，也讓群創今年徵才人數微幅增加，段行建表示，今年對新鮮人的需求人數將有1000位名額，而面對青年最關注的薪資議題，段行建直言，22K很奇怪，而他也沒有聽過有企業開出22K待遇，段行建表示，今年群創徵才薪資由28K起跳，包括專科起薪28K、大學生起薪37-38K，以及研究生起薪45K，而面板產業已由產能競賽轉向技術競爭，因此，人才需求也轉向研發技術人員。
段行建上午談到對人才看法，指出人才有3種特質，就是包含熱情(passion)、專業(professionalism)和承諾(promise)，他建議新鮮人，進入職場要懷抱熱情，並且要找對公司，並且珍惜願意花時間教導員工的上司，此外，要勤奮工作並且多用腦筋，不要太計較薪水，因為薪水僅是貢獻的結果，他認為，許多新鮮人感嘆找不到好的工作，其實是犯下眼高手低的毛病，他鼓勵新鮮人找工作，若希望有伯樂賞識你，就必須展現3P特質。
【記者周品均/台北報導】
三星上周入股夏普動作為全球面板業投下震撼彈，國內面板大廠群創光電董事長段行建表示，三星此舉不會影響日廠與台廠合作，他認為，三星入股群創僅100億日圓，買到夏普技術的可能性不高，三星與夏普的合作可能會在面板的供應，至於是否影響鴻夏戀的進行，段行建笑說，這要問我老闆，我不清楚。
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